Senior IT-Architekt (m/w/d) Versicherung

Ort/Region: Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hamburg, 80 - 120 T€

Im Auftrag einer etablierten mittelständischen und auf Finanzdienstleistungen spezialisierten IT-Beratung (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der Konzeption bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir Sie als

Senior IT-Architekt (m/w/d) Versicherung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Im Rahmen des weiteren beständigen Wachstums der überwiegend im Familienbesitz gehaltenen und erstklassig geführten Gesellschaft ist geplant, das Versicherungsteam u.a. um einen erfahrenen IT-Architekten (m/w) aufzustocken, der mit hoher Eigenverantwortung Projekte bei Kunden der Versicherungs-Branche durchführen kann.

In dieser sehr anspruchsvollen technologischen Funktion (als Senior oder Managing Consultant) beraten Sie als teamorientierte Persönlichkeit vor Ort Versicherungen, analysieren die Ist-Situation, entwickeln die Infrastruktur (weiter) unter Berücksichtigung der Datensicherheit, der zu erwartenden Lastverteilung, der Verfügbarkeit etc. und definieren das Zusammenspiel aller relevanten Komponenten und berücksichtigen die Schnittstellen, um eine reibungslose IT-Unterstützung der Geschäfts-Prozesse in der Versicherungs-Organisation zu ermöglichen. Sie begleiten die Entwicklung bis zur Testphase und dem Going Live.

Von erfolgversprechenden Kandidat(inn)en erwarten wir mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, die Sie entweder bei einer IT-Beratung, einem Software-Unternehmen oder bei einer Versicherung gesammelt haben. Auf jeden Fall bringen Sie auch Erfahrungen in der Versicherungsbranche mit. Sie sind Dipl.-Informatiker oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit und idealer Weise auch einige Jahre Erfahrungen als SW-Entwickler. Außerdem bringen Sie die in der Beratungsbranche übliche Mobilität auch für größere Kundenprojekte im ganzen Bundesgebiet mit.

Auf dieser Basis suchen Sie jetzt einen Arbeitgeber, bei dem

• (familiäre) Werte und strategisches Denken mehr zählen als kurzfristige Gewinnmaximierung
• eine ausgezeichnete und nachhaltige Auftragslage mit stabilen Kundenbindungen existiert
• es ein nachhaltiges Mitarbeiter-Betreuungskonzept gibt (u.a. trotz beratungsüblicher Reisebereitschaft ausgewogene Work-Life-Balance) und
• in der Folge nachweislich eine der geringsten Fluktuationen in der Branche besteht

Ihren Standort können Sie im Bundesgebiet frei wählen (ggf. HomeOffice-Regelung).

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben, an Bewerbung@pbms-frankfurt.de.

Für Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Matthias Schneider gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung.

5 Gründe, warum Sie sich als Bewerber(in) PB MS anvertrauen sollten:

• Individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesses als Sparrings-Partner
• Ausführliche Besprechung Ihrer aktuellen Situation, Motivation und Erwartungshaltung
• Direktes Feedback in Bezug auf Marktgegebenheiten
• Vorbereitung auf das Gespräch mit unseren Kunden
• Feedbackbesprechung, ggf. Unterstützung bei Verhandlungen, Vermittlung im doppelten Sinne

Wir freuen uns über Ihre Nachricht und melden uns kurzfristig bei Ihnen.