Als international agierende M&A-Beratung sind wir weltweit vertreten, aber lokal verwurzelt. In Deutschland arbeiten unsere rund 30 Experten aus den Büros in Hamburg und Frankfurt. Mit Gründung im Jahr 1953 – damals unter dem Firmennamen “Angermann” – sind wir die älteste M&A-Beratung des Landes. Im Schwerpunkt beraten wir Unternehmer bei der Regelung ihrer Nachfolge durch den Verkauf des eigenen Unternehmens. Darüber hinaus unterstützen wir Konzerne, Finanzinvestoren und mittelständische Gruppen bei dem Zu- oder Verkauf von Gesellschaften.
M&A ist für uns nicht nur ein Prozess. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Branchenexpertise, unsere Internationalität sowie unser Zugang zu den Entscheidungsträgern der Wirtschaft den entscheidenden Unterschied machen. Wir nutzen die Erfahrung und das Know-how der Oaklins-Kollegen auf der ganzen Welt, um das beste Ergebnis für unsere Mandanten im In- und Ausland zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Stellen Sie sich auf Neues ein – Sie unterstützen unsere Projektleiter bei anspruchsvollen Unternehmenskauf- und -verkaufsmandaten im Auftrag mittelständischer Unternehmer, Konzerne und Finanzinvestoren auf nationaler und internationaler Ebene.
- Behalten Sie den Überblick – Als Mitglied des Projektteams übernehmen Sie verschiedene Aufgaben im kompletten M&A Prozess. Mit zunehmender Verantwortung lernen Sie das M&A Geschäft von der Pieke auf.
- Tauchen Sie tief in die Materie ein – Sie bauen Branchenexpertise auf und recherchieren mögliche Käufer bzw. Zielunternehmen für unsere Mandanten, analysieren die Ertragskraft von Unternehmen, schätzen deren Positionierung im Markt ein und bewerten diese anhand ihrer finanziellen Leistungskraft.
- Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche – Sie erstellen im Rahmen der Projektarbeit sowie zur Mandantenakquise aussagekräftige Präsentationen, die auf den Punkt kommen und komplexe Inhalte verständlich darstellen.
- Wachsen Sie mit uns – Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und wachsende Verantwortung. Sie lernen „on the Job“ und durch individuell abgestimmte Weiterbildung. So meistern Sie die nächsten Karrierestufen.
- Überdurchschnittlicher (Master-)Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium an einer führenden Universität/Hochschule (gerne auch Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker etc.)
- 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung bei M&A-Boutiquen, führenden Prüfungs- oder Beratungsunternehmen, Investmentbanken oder in Corporate Development Abteilungen von Industriekonzernen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Finanzkenntnisse (Bilanz, GuV, Businessplan)
- Selbstsicheres und offenes Auftreten
- Verkaufstalent/Netzwerker
- Selbständiger und teamorientierter Arbeitsstil
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit Software (u.a. MS-Office), Datenbanken (u.a. Capital IQ, Markus) und virtuellen Datenräumen (u.a. Merrill, Ansarada, Drooms)
- Deutscher Muttersprachler sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen und internationalen Arbeitsumfeld
- Direkten Kundenkontakt von Beginn an
- Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, in Projekten bei zunehmender Kompetenz früh Verantwortung zu übernehmen
- Engagiertes und sympathisches Team in einer familiären Unternehmenskultur
- Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Professionell organisierte sowie persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung über unsere ‚Oaklins International Academy‘
- Leistungsorientierte Vergütung
- Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage
- Freie Getränke, frisches Obst.
Über uns
Bei Oaklins arbeiten über 850 engagierte M&A-Experten in über 45 Ländern. Als weltweit agierendes Team teilen wir unser Wissen und unsere Ideen, um unsere Mandanten bestmöglich bei ihren M&A-Projekten zu beraten und um für sie die besten Ergebnisse zu erreichen.
Eigenständiges Denken, agile Zusammenarbeit und persönliche Leidenschaft für die Aufgabe wiegen bei uns mehr als hierarchische Strukturen. Sie arbeiten an der Seite von Senior Beratern mit jahrelanger Transaktionserfahrung, die gemeinsam mit Ihnen kreative Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen entwickeln. Unterstützt durch unser gut eingespieltes Team und einen erfahrenen Mentor können Sie bei uns Ihr Wissen erweitern und Ihr Selbstvertrauen stärken, um Ihren persönlichen Weg in der M&A-Beratung zu beschreiten.
Wer mit uns arbeitet, erlebt eine sehr persönliche Zusammenarbeit, die von Vertrauen und Transparenz geprägt ist. Das macht uns aus – als Team und als Berater.
So kommen wir zusammen
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Eine Job-Entscheidung ist immer ein bedeutender Schritt – für Sie und ebenso für uns. Daher gehen Sie gemeinsam mit uns durch einen vielseitigen und individuellen Bewerbungsprozess, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen.
Wenn Sie denken, dass Sie bei der Beratung von ambitionierten Unternehmern und großen Unternehmen einen entscheidenden Beitrag leisten können, dann möchten wir von Ihnen hören! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
