Kauffrau / Kaufmann (W/M/D) Für Büromanagement

Technische Hochschule Nürnberg Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement Innovation braucht Vielfalt Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der TH Nürnberg, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Finanzabteilung eine / einen Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement für die Buchhaltung der Hochschule. Ihre Aufgaben Bearbeiten, Prüfen und Verbuchen der Eingangsrechnungen unter Maßgabe der gesetzlichen Richtlinien Verbuchen der Bestellungen im Buchungssystem FSV inklusive Budgetkontrolle Inventarisieren von vorhandenen und neuen Vermögensgegenständen im Buchungssystem FSV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit Sie besitzen eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ein bis 3. Februar 2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. unter www.Oeffentlicher-dienst.Info über die Bezahlung Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u.A. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Juli 2022 unter Angabe der Kennziffer FA-22/02. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (Tel. 0911 5880-4739) von der Personalabteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Andreas Flierl (Tel. 0911 5880-4388).