Junior Sales Manager:in

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 Deutschland, , Hessen
 vor 1 Tag, 19 Stunden
JOIN STHREE AND ADD YOUR ENERGY! SThree ist eine der grössten und erfolgreichsten Personaldienstleister Europas mit über 60 Büros weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten aus dem Bereich Life Sciences, ICT, sowie Engineering in Projektverträge für Consultingeinsätze. Du berätst Entscheidungsträgern von namenhaften Konzernen bei der Planung und dem Einsatz von Interim Fachspezialisten und suchst diese auf dem freien Markt. Siehst Du Dich selbst als Netzwerker mit unternehmerischem Talent? Dann findest Du bei uns neben ungedeckelten Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und die Chance Deine Talente weiterzuentwickeln. Wir begleiten Dich dabei mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm und einem internationalen und diversem Team. Deinen Standort kannst du dir auf Grund von Hybrid Working frei aussuchen. In folgenden Städten verfügen wir über top innovativen Coworking Space Offices in zentraler Lage: München, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Nürnberg, Hannover, Zürich und Wien. DEINE AUFGABEN: Für das Einstiegsprogramm als Junior Sales Manager:in entwickeln wir Dich zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Deinem Team bist Du für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kunden, über Bewerbungsgespräche mit Kandidaten/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags Durch geschicktes Networking baust Du aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk im Bereich Pharma, Biotech, Medizintechnik, ICT oder Engineering auf Dabei spezialisierst Du Dich auf ein Fachgebiet und betreust dieses selbstständig Du suchst qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche Im Anschluss begleitest Du die Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst eine bestmögliche Candidate Experience sicher Du berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und Projekte DEIN PROFIL: Als Junior Sales Manager:in solltest Du eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung Genauso freuen wir uns über Bewerbungen von Quereinsteigern aus der Gastronomie/Hotellerie, dem Eventmanagement, Service- und Dienstleistungsmanagement oder dem Sport/Fitness Segment Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spass an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen DEINE BENEFITS: Onboarding : SThree bietet Dir einen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Dich individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt. In Zusammenarbeit mit unserer internen Akademie und Deinem persönlichen Mentor erarbeiten wir für Dich einen individuellen Karriereplan. Spannende Projekte : Du bist aktiv an den grössten und bekanntesten Pharma-, IT- oder Bauprojekten der Schweiz beteiligt und sprichst direkt mit wichtigen Entscheidungsträgern. Weiterentwicklung : Durch unser einmaliges Karrieremodell, organisches Wachstum und flache Hierarchien bietet SThree Dir schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten. Flexibilität : Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job, den Du Dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office ohne Probleme mit Familie oder Hobbies vereinbaren kannst. Vertrieb, heißt bei uns nicht „viel bringt viel“, sondern wir setzen neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und Hybrid Working vor allem auf Diversity. Wir finden mit Dir gemeinsam heraus, welcher Vertriebsansatz zu Deiner Persönlichkeit passt. Internationalität : SThree ist an 60 Standorten in 15 Ländern weltweit tätig. Unser Team kommt aus unterschiedlichsten Nationen und Kulturen und spiegelt damit unser diverses und renommiertes Kundenportfolio wider. Sicherheit: Du profitierst von Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns mit breitem Produktportfolio und erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Gleichzeitig arbeiten wir in den wirtschaftlich stärksten und kriesensichersten Wirtschaftszweigen in Europe. Incentives: Zürich ist ein Mekka für Aktivitäten, kulturelle Veranstaltungen und Events. Teamspirit wird bei uns groß geschrieben und gemeinsame Erfolge feiern wir gerne zusammen beim Abendessen in der Stadt oder beim Ski Incentive in den Bergen. Keep it simple : Wir benötigen kein umständliches Anschreiben, sondern wir möchten Dich als Person kennenlernen. Sende uns daher im ersten Schritt gern unkompliziert Deinen Lebenslauf zu und wir melden uns umgehend bei Dir. INTERESSE GEWECKT? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Nicole Jungbluth (Talent Acquistion Partn er) Telefon: 49 (0) 69 133845573 Wir freuen uns, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.

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