Human Resources Business Partner – Stuttgart - (M/W/D)

 Jobomas DE
 Deutschland, Leonberg, Baden-Württemberg
 vor 1 Tag, 13 Stunden
Über uns : Technology&Strategy ist eine deutsch-französische Unternehmensberatung mit mehr als 1800 Mitarbeitern und Aktivitäten in Deutschland, Frankreich, Belgien, der Schweiz. Wir spezialisieren uns auf die Bereiche Engineering (Embedded Systems / Mechatronik) und Informationstechnologie. Bei T&S ist es unser Ziel, Sie zu fördern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem Umfeld mit starken menschlichen Beziehungen, anerkannter Expertise und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Sich innerhalb der T&S-Gruppe weiterzuentwickeln bedeutet, in eine expandierende Struktur und in einem herausfordernden Umfeld einzutreten, das immer in Bewegung ist. Corporate Functions: Das Herz des Reaktors, wo sich die Teams engagieren, und ihre Ideen einbringen, um das Wachstum der Gruppe zu unterstützen. Wir bieten Ihnen: · Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Personal · Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team · Die täglich gelebten Werte Transparenz, Kreativität, Austausch und Exzellenz · Startup-Spirit ohne starre Strukturen: Hier kommt es auf dich an! · Über 45 verschiedene Nationalitäten · Technische Expertise auf hohem Niveau Im Zuge unseres Wachstums, suchen wir ab sofort eine motivierte Person als Human Resources Business Partner (m/w/d) im Raum Stuttgart. Ihre Aufgaben: Personalbeschaffung: – Verfassen von Anzeigen. – Sourcing über unsere verschiedenen Jobboards (LinkedIn, Monster…). – Einstellungsgespräche leiten – Abfassung der Arbeitsverträge – Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten und Events (Jobmessen…) Mitarbeiterbetreuung: – Durchführung der vierteljährlichen HR-Follow-Ups der Mitarbeiter. – Organisation von und Teilnahme an Teamevents. – Alle anderen Maßnahmen ergreifen, die die Mitarbeiterbindung ermöglichen – Jeder Personalberater hat anschließend die Freiheit, an einem vierteljährlichen HR-Projekt teilzunehmen (Analyse der Abgänge, HR-Kommunikation, Integration …). Ihr Profil : · Absolvent/in im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder Vergleichbares · Sie verfügen über eine erfolgreiche Erfahrung in der Personalbeschaffung und/oder Personalbetreuung, idealerweise in einer Beratungsfirma. · Fließende Deutsch (C2 Niveau) und Englisch Kenntnisse (C1 Niveau) · Sie sind von Natur aus proaktiv und dynamisch und begeistern sich für neue Technologien und technische Berufe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, um Ihre Karriere voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Let’s make it possible together !

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