HR Business Partner (m/w/d)

 Jobomas DE
 Deutschland, Frankfurt, Hessen
 vor 1 Tag, 13 Stunden
gategroup ist ein weltweit führender Anbieter von Airline Catering, Bordverkauf- und Hospitality-Produkten und Dienstleistungen. Basierend auf Innovation und fortschrittlicher Technologie bieten wir dem Passagier hochstehende kulinarische und Retail-Angebote. gategroup hat den Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und verfügt über das umfassendste Catering Netzwerk der Luftverkehrsbranche. Das Unternehmen bedient jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200 Betriebseinheiten in über 60 Ländern/Gebieten auf allen Kontinenten. Im Jahr 2019 erzielte gategroup einen Umsatz von CHF 4.9 Mrd. mit weltweit rund 43.000 Mitarbeitenden. Weitere Informationen finden sich auf www.gategroup.com Ihre Aufgaben Implementieren der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit der HR Strategie der Gesellschaft und in Zusammenarbeit mit den Competence Centern (CC) Sicherstellen der Information und Beratung des Managements des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien der Gesellschaft Organisieren und Umsetzen der erforderlichen HR Aufgaben in den Bereichen Personalmarketing, -recruiting, -entwicklung, -controlling, Training, Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits und Personalbetreuung gemäß standortspezifischer Anforderungen/Schwerpunkte und in Abstimmung mit dem jeweiligen CC Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Organisationsmaßnahmen sowie bei Lern- und Veränderungsprozessen (Change Management) Sicherstellen der Umsetzung eines den gesetzlichen und tariflichen Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im Kontakt mit dem Betriebsrat Leiten von bzw. Mitwirken in internen und standortübergreifenden Projekten, Arbeitskreisen, Ausschüssen, etc., ggf. auch in internationalen Standorten Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten Mitarbeiter, Mitwirken bei der Auswahl nachgeordneter Mitarbeiter. Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen, regelmäßiges Führen von Feedbackgesprächen sowie ggf. Einleiten von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil Studium Recht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder akademisch vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Führungskompetenz Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Unsere Benefits Sie begeistern sich für moderne Personalarbeit, stehen für Teampower und sind ein Organisations- und Strukturtalent? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Personalabteilung bei Gate Gourmet am Standort Frankfurt-Flughafen. Wollen sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Wollen sie das Airport Feeling erleben, in einem Team arbeiten und Spaß bei der Arbeit haben? Wir bieten Ihnen in einem international agierenden Konzern, ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld. Attraktive Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vergünstigte Kantine sowie ein kostenloses Jobticket/Parkplatz und Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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