Enterprise Architect (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Expertenteams ist zum nächst möglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine Stelle als Enterprise Architect (m/w/d) zu besetzen.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Analyse der Markt-, Technologie- und Portfolio-Trends und Mitarbeit an einer übergreifenden Technologie-Leitlinie
• zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Einsatzes von Internettechnologien und klassischer IT-Infrastrukturen
• Entwicklung einer Roadmap zur Modularisierung und Modernisierung der IT-Systemlandschaft
• Sicherstellung der Einhaltung der technischen Richtlinien und der Konsistenz der Architektur, u.a. durch Mitwirkung in unserem Technologie-Board
• Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio- und Programm-Management
• Analyse von konkreten Architekturen und spezifischen Lösungen und Unterstützung interdisziplinärer Projektteams in der Lösungsfindung und Umsetzung
• Dokumentation des Gesamtüberblicks über die vorhandene Systemlandschaft und Weitervermittlung an Kolleg*innen
• Aktive Mitwirkung in Innovationsprozessen, von der Idee bis zur Implementierung in crossfunktionalen Teams

Die formellen Voraussetzungen für diese Tätigkeit sind:

• abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, möglichst mit technischer und wirtschaftlicher Ausrichtung, z.B. technischer Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur
• mehrjährige Erfahrung in der technischen Beratung oder Umsetzung von Projekten im Umfeld von Portalanwendungen, E-Commerce oder Digitalisierungsprojekten
• sehr tiefes Technologie-Know-how und Kenntnis aktueller Web- und Enterprisetechnologien
• gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Hands-On-Mentalität
• idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Jira, Confluence)
• souveräner Umgang mit dem Topmanagement

Unser Angebot:

Wir bieten ausgezeichnete Perspektiven und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir eigenverantwortliches Handeln. Darüber hinaus schaffen flexible Arbeitszeiten, eine ausgeprägte Feedbackkultur und unser Fokus auf praxisorientierte Weiterbildung für Dich ideale Rahmenbedingungen, um sich engagiert für unsere Kund*innen einzusetzen.

Umfassende Informationen über die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten bei der BIG findest Du auf unserer Website in der Rubrik „Karriere“.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Ziel des Gleichstellungsplans der BIG ist eine möglichst paritätische Verteilung der Positionen in den einzelnen Bereichen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Solltest du Fragen haben, wende dich gerne an Carsten Griese, Manager HR / Recruiting, carsten.griese@big-direkt.de oder 0231.5557-3651.