Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)

 Jobomas DE
 Deutschland, Berlin, Germany
 vor 3 Tage, 17 Stunden
Du willst die Digitale Zukunft von Bunden, Ländern und Kommunen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei CGI arbeiten in gemischten Teams aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen in agilen Projektteams an der Entwicklung von Lösungen für die Digitale Transformation Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel ist bei allen unseren Projekten immer das gleiche: Wir wollen das Leben für Bürger:innen und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Als einer der weltgrößten unabhängigen Dienstleister für IT und Business Consulting bieten wir dir alle Möglichkeiten, dich so weiterzuentwickeln, wie du es möchtest. Dank Coaching und Mentoring kannst Du von den Besten lernen. Darüber hinaus hast du mit unserer Plattform Academia immer und überall Zugang zu verschiedensten Weiterbildungen. Ganz egal, ob du dich für eine Fach- oder Führungskarriere entscheidest: unser flexibles Karrieremodell ebnet dir den Weg. An unseren Standorten Berlin, Köln und Düsseldorf suchen wir engagierte Agile Coaches. Aufgaben: •Du entwickelst und unterstützt als agiler Coach selbstorganisierte, cross-funktionale und eigenverantwortliche Teams in skalierten Umgebungen. •Du sorgst als agiler Consultant für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kunden und unseres Unternehmens. •Du kommunizierst die geschäftlichen Bedürfnisse, die Dringlichkeit und die Vision für Veränderungen. •Als Berater für Lösungsentwicklungen etablierst Du ein offenes Umfeld für neue Denkmuster. •Du arbeitest in agilen Teams und übernimmst Prozess- sowie Steuerungsaufgaben bei der Anwendung agiler Methoden. •Du hilfst dabei, agile Praktiken aufzubauen, insbesondere mit Schwerpunkt Scaled Agile. •Du übernimmst die Durchführung von Workshops und das Training von Mitarbeitern, Führungskräften und ganzen Organisationen. Qualifikation: Für die Tätigkeit des Agile Consultant/Agile Coach (m/w/d) bringst Du die folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten mit: •Mehrjährige Berufserfahrung, im Idealfall in einem agilen Umfeld •Lean Agile Mindset und mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Agile Software Development oder vergleichbaren Umgebungen •Einschlägige Kenntnisse von und Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban), im Idealfall relevante Zertifizierungen •Erfahrung mit Scaled Agile Frameworks (z.B. LeSS, Scrum@Scale, Nexus, SAFe), idealerweise mit relevanten Zertifizierungen •Erfahrungen als Scrum Master, Agile Coach, Release Train Engineer oder mit vergleichbaren Rollen •Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Darüber hinaus sind folgende Fähigkeiten für die beschriebene Position von Vorteil: •Kritischer Denker, der nach ständigen Verbesserung strebt und den Status Quo hinterfragt •Du bist motiviert, konflikterprobt, open-minded und flexibel •Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen •Ausgeprägtes Organisations-, Moderations- und Kommunikationstalent auf allen Ebenen. Wir bieten dir: Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Shared Purchase Plan (Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmen, daher werden sie auch Member genannt. Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile: • Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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